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社内教育 / 研究 / 発表

 高度IT時代の未来を切り開くためには、人材育成こそが最も重要と考え、新入社員の技術教育から最先端の技術教育まで徹底した教育を実施し、 お客様のニーズに応えられる情報処理のスペシャリストの育成を目指します。

社内教育システム

また、経済産業省の情報処理技術者資格およびベンダーの資格の教育に力を入れ、全社員の資格取得を目指しています。 その他、各ISOのマネジメントシステムの教育にも力を注いでいます。


勉強会 / 社内研究

 当社では、社員による自主的な勉強会などを実施し技術の向上、後輩の指導を積極的に行っております。 また、研究チームでは新たな分野での商品化を目指しつつ、各展示会等で商品発表や研究発表を行っております。 報奨金制度などを導入し、社員のやる気に応え当社の創作意欲は止まりません。 ソフトウェアの開発に留まらず、さらなる飛躍を求めて幅広い分野を切り開いてゆこうと考えています。

勉強会写真1 勉強会写真2


リーダー会議 / 年度計画発表会

 社員の声をすみやかに反映させるため、当社はコミュニケーション方法、情報伝達方法を確立しています。 そのうちの一つがリーダー会議です。定期的に各課のリーダーと経営陣が社員の意見、要望を検討しています。 また、年度のスタート時には、全員参加の年度計画発表会を開催し、経営方針、事業方針の発表を行っております。 会社は社員みんなで創ってゆくものと考え、積極的に意見を出し合い、改善に向けて努力しています。

リーダー会議写真2 リーダー会議写真1

親睦会

 親睦会は、社員の冠婚葬祭時の互助と、社員同士のコミュニケーションを目的として発足した集まりです。 社員旅行、新人歓迎会等の会社行事から、有志参加のスポーツイベント等の企画運営を社員の力で行っています。 明るく楽しい職場づくりを会社もバックアップしています。


リーダー会議写真2 リーダー会議写真1

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